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处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）降低岗位等级或者撤职； （四）开除。...
教育局会根据情节对酒驾教师处以降职或警告处分。...
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第一、你和教育局之间是合同纠纷关系； 第二、如果合同的履行期限确实到期，那么合同已经终止，即便存在欺诈。再谈这些应该是没有太多意义。 第三、如果合同期限未到，出现这种情况，你可以教育局返还你的未到期部分的租金和赔偿你的经营损失。 第四、如果未到期，该份合同属于无效合同，造成无效合同的主要原因的过错在教育局，当然，你也有少部分责任。
根据《教师法》第三十九条规定教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。 你说的合同制教师，也是教师的一员，现行规定是，事业单位还没有参加社会保险，你说的保险不知是哪种？ 你可以向教育主管部门申诉。当然对于你这种情况，也可以尝试以下去劳动执法大队举报，看他们管不管。
关于酒驾留案底吗是这样的，饮酒驾驶机动车，不论是依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，还是依据 中华人民共和国刑法修正案(八) (2011年2月25日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过) 二十二、在刑法第一百三十三条后增加一条，作为第一百三十三条之一：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。 定罪追责，都会留下相应的记录的。
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