教师违反合同制教育法规定给予教育局处罚的，教育行政机关如何处理-法师兄

根据《教师法》第三十九条规定教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。你说的合同制教师，也是教师的一员，现行规定是，事业单位还没有参加社会保险，你说的保险不知是哪种？你可以向教育主管部门申诉。当然对于你这种情况，也可以尝试以下去劳动执法大队举报，看他们管不管。

答

教育行政部门违反本条例，有下列情形之一的，由同级人民政府或者上一级教育行政部门给予通报批评，责令限期改正;情节严重或者逾期未改正的，对直接负...

答

教师酒后驾车一般不会被开除公职。根据《事业单位工作人员处罚暂行规定》，第二十二条事业单位工作人员依法被判处刑罚的，给予降低岗位水平或者撤职以上的处罚。其中，依法被判处有期徒刑以上的，予以开除。酒后驾驶机动车涉嫌危险驾驶的，处一个月以上六个月以下拘役，处罚金，未达到开除处罚。根据《刑法》（1）在道路上酒后驾驶机动车的，构成危险驾驶犯罪，依法处一个月以上六个月以下拘役，并处罚金。（2）《中华人民共和国刑法》第一百三十三条第二款在道路上追逐机动车，情节恶劣或者在道路上酒后驾驶机动车的，处以拘役和罚款。（3）《中华人民共和国刑法》第四十三条被判处拘役的罪犯，由公安机关就近执行。

一、相关法律规定： 1.《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2.《人口与计划生育法》第十八条国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。第四十二条按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。二、结论：根据以上法律规定，不可以开除公职；根据笔者当地实践，也没有开除公职，当然会受到一些处理，比如降职、降薪等，罚款肯定是难免的。

教师违反本条例规定，有下列情形之一的，由教育行政部门或者所在学校给予通报批评，责令限期改正，有违规收费的，退还所收费用;有违法所得的，没收违法所得;情节严重或者逾期未改正的，依法给予处分或者解聘：(一)对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严行为的;(二)举办、参与举办学生有偿培训补习活动，或者在工作日到校外的社会办学机构兼职兼课的;(三)按照考试成绩对学生进行排名的;(四)将学生学科考试成绩作为评价或者考核学生单一标准的;(五)无正当理由，不按照规定参加支教的;(六)组织学生参加各种与教育教学无关的欢迎、庆典、集会、商业性演出等社会活动的。教师有前款第一项情形，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。