国企员工犯刑事案件处理的标准

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• 问刑事案件主犯量刑标准
  

  量刑在3年左右，量刑问题根据是否构成什么犯罪，综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功认罪态度、是否具有从轻或者减轻情节，是否符合犯罪构成要件等因素确定。

• 问刑事案件的处罚标准
  

  有具体如下：无限额罚金制。即指刑法分则仅规定选处、单处或者并处罚金，不规定罚金的具体数额限度，而是由人民法院依据刑法总则确定的原则——根据犯罪情节，自由裁量罚金的具体数额。在无限额罚金的情况下，根据前引司法解释第2条的规定，罚金的最低数额不能少于一千元;未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金的，罚金的最低数额不能少于五百元。倍数罚金制。即以犯罪金额的倍数决定罚金的数额。例如，刑法第202条规定，以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处拒缴税款1倍以上5倍以下的罚金。根据这一规定，罚金数额取决于犯罪数额，犯罪数额越大，罚金数额也越高;反之，亦然。等等相关规定，

• 问刑事案件从犯量刑标准
  

  对于从犯，应当综合考虑其在共同犯罪中的地位、作用，以及是否实施犯罪实行行为等情节确定从宽幅度。对于一般共同犯罪中的从犯，其作用相对较小或未实施犯罪实行行为的，可以减少基准刑的30%-50%;参与实施少量或部分犯罪实行行为的，可以减少基准刑的20%-40%;作用相对较大的，未实施犯罪实行行为的，可以减少基准刑的20%-30%;参与实施全部犯罪实行行为的，可以减少基准刑的20%以下;对于犯罪较轻的，可以减少基准刑的50%以上或者免除处罚;其次，同一案件中有数个从犯的，可依其作用大小，确定不同的等次，但每等次相差幅度不超过10%;另外，对于胁从犯，可以根据犯罪性质、被胁迫的程度、实行犯罪中的作用等情节，减少基准刑的60%以上;作用较小，不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。

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