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一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书，并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》...
凡是本人缴纳的养老保险费，不论什么时候，都会保全利益，现在不退是为了将来给你争取更大的利益。即使从此以后再也没有参保，也没有续缴了，你又没有...
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1、养老保险有个人账户，身份证号码是账户，退休后有三种处理方法 一是停止支付，支付年限中断，个人账户积累停止，但时间不长对今后的影响不大 二是个人全额缴纳，即不中断缴纳，将过去与企业缴纳的部分一起自己缴纳，但个人负担重不太合算 第三，如果你在国外工作，你可以办理保险转移手续，去新的就业区。无论用什么方法，只要找到新的工作单位，用原来的账号继续支付就可以了，即使不补充也不能退款。 2、医疗保险，还有个人账户，辞职后怎么办理，基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以在本地继续使用。 3、工伤保险．失业保险．生育保险没有个人账户，退休后保险自动解除，但失业保险支付一年以上，不是个人原因失业，可以领取。 4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就像银行零存取所有权个人一样，退休后只停止存款，但账户的钱还是你的，只要符合公积金的提取规定，随时都可以提取，以后也可以继续提交
事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
这个不用个人办理，一般是公司的人事办理，原单位办理社保减员即可，然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇了。
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