这样被骗的合同有效吗-法师兄

这样被骗的合同有效吗

2021-12-02

根据《劳动合同法》第八条的规定，如实告知的内容主要包括：工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产条件、劳动报酬、劳动期限等。用人单位对如实告知的内容进行虚假说明，这种虚假说明足以误导劳动者，使其作出错误的意思表示，应构成合同欺诈。根据《劳动合同法》第二十六条的规定，以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方违背真实意思订立或者变更的劳动合同无效。

相关问答

问被骗合同合同有效吗？

答

被骗签下的合同的效力要根据具体情况判断。如果对方涉嫌构成合同欺诈，该合同无效；如果对方没有非法占有目的，只是使用欺诈手段签订的合同，该合同属...
问被骗签的合同有效吗？

答

被骗签下的合同的效力要根据具体情况判断。如果对方涉嫌构成合同欺诈，该合同无效；如果对方没有非法占有目的，只是使用欺诈手段签订的合同，该合同属...

认定为合同诈骗的合同由于内容违法，因此合同是无效的。合同诈骗罪在客观方面表现为在签订、履行合同过程中，虚构事实、隐瞒真相，骗取对方当事人财物，且数额较大的行为。对于以签订合同的方法骗取财物的行为，认定行为人是否虚构事实或隐瞒真相，关键在于查清行为人在无履行合同的实际能力。我国《刑法》第二百二十四条规定有以下情形，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物为合同诈骗。 (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的; (三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的; (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。