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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及...
用人单位和劳动者双方协商一致可以解除劳动合同关系，用人单位需补偿劳动者1.5月的工资补偿。参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
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根据你的描述，首先需要了解公司与你解除劳动合同的原因是什么？08年到15年期间为什么保留劳动合同却没有在公司工作？ 如果解除劳动合同不是由于你的过错，且在08年到15年期间公司照常给你缴纳社保、承认你员工的身份，那主张工资应该以你实际所在岗位工资标准来，经济补偿金根据在公司工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月的工资补偿。
1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同，劳动者不要求继续履行合同或已经不能履行的，用人单位应按经济补偿金的2倍标准向劳动之支付赔偿金； 2、补偿金标准为：按劳动者在本单位的工作年限计算，每满1年支付向劳动者支付一个月工资，6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019上海交通事故赔偿标准。上海市城镇（农村）2019年人均可支配收入相关数据。城市常住居民人均可支配收入68034元。农村常住居民人均可支配收入30375元。上海市城镇（农村）2019年人均消费支出相关数据。城市常住居民人均消费支出46015元。农村常住居民人均消费支出19965元。一、死亡赔偿金计算公式。（1）受害人年满60周岁。城市居民死亡赔偿＝城市居民人均可支配收入×20年。农村居民死亡赔偿＝农村居民人均纯收入×20年。（2）受害者在60－74岁之间。城市居民死亡赔偿＝城市居民人均可支配收入×［20年－（死者实际年龄－60岁）］。农村居民死亡赔偿＝农村居民人均纯收入×［20年－（死者实际年龄－60岁）］。（3）受害人75岁以上。城市居民死亡赔偿＝城市居民人均可支配收入×5年。农村居民死亡赔偿＝农村居民人均纯收入×5年。二、丧葬费。丧葬费按照上诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，按六个月总额计算。丧葬费＝在职职工年平均工资÷2。三、被抚养人的生活费。（1）被抚养人年满18周岁。城镇居民被抚养人生活费赔偿金额＝城镇居民人均消费支出×（18－被抚养人实际年龄）÷对被抚养人承担抚养义务的人数。农村居民被抚养人生活费赔偿金额＝农村居民人均年生活消费支出×（18－被抚养人实际年龄）÷对被抚养人承担抚养义务的人数。（2）被抚养人在18－60岁之间（丧失劳动能力）。城镇居民被抚养人生活费赔偿金额＝城镇居民人均消费支出×20年÷对被抚养人承担抚养义务的人数。农村居民被抚养人生活费赔偿金额＝农村居民人均年生活消费支出×20年÷对被抚养人承担抚养义务的人数。（3）被抚养人在60－74岁之间。城镇居民被抚养人生活费赔偿金额＝城镇居民人均消费支出×［20年－（被抚养人实际年龄－60岁）］÷对被抚养人承担抚养义务的人数。农村居民被抚养人生活费赔偿金额＝农村居民人均年生活消费支出×［20年－（被抚养人实际年龄－60岁）］÷对被抚养人承担抚养义务的人数。（4）被抚养人75岁以上。城镇居民被抚养人生活费赔偿金额＝城镇居民人均消费支出×5年÷对被抚养人承担抚养义务的人数。农村居民被抚养人生活费赔偿金额＝农村居民人均年生活消费支出×5年÷对被抚养人承担抚养义务的人数。
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