上海单方解除合同赔偿标准

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• 问上海违法解除劳动合同赔偿标准
  

  公司违法解除劳动合同，应按经济补偿金标准双倍支付赔偿金，经济补偿金标准为：以劳动者前十二个月的月平均工资为基数，按劳动者在该单位工作的年限，每满一年补偿一个月的工资，满六个月不满一年的以一年计，不满六个月的补偿半个月工资。月均工资最高不得超过本市上年度职工月平均工资的三倍（4331*3=12993元），年限最高12年。

• 问单方面解除合同赔偿标准解除合同赔偿标准包括什么
  

  单方面解除合同标准是：首先需要了解经济补偿金的计算方式，经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。

• 问单方解除劳动合同赔偿标准
  

  单方解除劳动合同如何赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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