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工人在工地受伤怎么处理呢?

2022-02-19
您是否与公司牵动劳动合同?受伤原因是什么?是否属于工伤?如果属于单位不可以辞退您,还应当让您享受工伤保险待遇;如果不属于工伤,您的伤情是否严重?是否依然可以胜任工作岗位?如果可以,单位也不得辞退你。 如果和单位协商解决不成,可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求补缴保险,并支付双倍经济补偿金

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