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认定工伤,主张获得工伤待遇。 因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗...
可以按工伤处理。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤...
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一、如你们间系劳务关系,由视具体情况,可要求赔偿医疗费、误工费、护理费、必要的营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、后续治疗费和精神抚慰金等,具体数额可根据受害者及其家庭成员的年龄(是否为18岁和60岁)、户口(农业和非农业户口)等确定。 二、如系劳动关系,由可要求享受工伤待遇。
属于工伤,可以先进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位或者保险公司赔偿。另外你要起诉上述的保险公司,应该属于商业保险,你可以以旭正的鉴定结果作为一项辅助证据起诉保险公司,但对方对于该项证据肯定是不认可的,对方或者法院可能会要求你重新鉴定,法院就会通过摇号方式重新选定鉴定机构鉴定。根据鉴定结果结合保险合同对对方进行索赔。
属于雇工人身损害赔偿纠纷。人身损害的赔偿项目是: 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的,赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等! 具体赔偿数额根据责任、伤害程度(需鉴定确认)、保险情况和个人、各地具体情况不同等而不同,建议咨询当地律师!
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