工伤老板不负责如何投诉

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• 问工地受伤，老板不愿意负责如何维权
  

  在工作中受伤，要进行工伤认定，用人单位要在30天内申请工伤认定，若用人单位不申请，受伤职工或近亲属、工会可以在1年内申请工伤认定。在被认定为工伤的基础上进行工伤伤残鉴定。工伤伤残鉴定要到劳动能力鉴定委员会提出申请，一般在60天内出鉴定结果。进行工伤认定和工伤伤残鉴定后要确定工伤赔偿。工伤赔偿的项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。工伤职工的格式期间的原福利待遇不变，用人单位要按月支付工资。

• 问工地摔伤老板不负责任
  

  这要看你父亲和工地是劳动关系还是劳务关系。是劳动关系，用人单位在事故发生后一个月内没有为你父亲申请工伤认定，你父亲或者你们家人可以代你父亲提起工伤认定申请，要求享受工伤赔偿；如果是劳务关系，要求老板承担雇主的赔偿责任，但作为成年人，如果在摔伤事故的发生有过错，比如没有采取必要的安全保护措施，自己也要承担适当比例的责任。 建议和用人方协商解决，毕竟无大碍。

• 问工人在工地上受伤, 老板不想负责, 老板不负责任, 老板要赔偿怎么办
  

  你的伤可以认定为工伤，并且单位已报认定工伤了，如果赔偿，他们应赔偿你医疗费、误工费、住院伙食补助费，护理费、营养费、交通费，如果有伤残的话经劳动能力鉴定，他还应赔偿你一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金，后两项要在解除劳动关系的条件下赔偿。十级伤残的话应赔偿十二个月的工资。你受伤后的治疗和休养时间叫停工留薪期，此间工资和待遇与工作时一样，一般到鉴定伤残时为止。如果双方协商不成，可申请劳动仲裁。如果是个人包工头雇佣你，可以直接向人民法院起诉。另如果是单位用人，应给你交社会保险，不签劳动合同，一般应赔偿最多十一个月的工资。

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