工地摔伤老板不负责任

大家都在问查看更多

• 问工地干活自己摔伤老板负责吗
  

  是这样，若雇你干活的人没有营业执照等用工主体资格的，你与个体老板之间就成立雇佣关系，你的情况属于雇员在雇佣活动中由于雇佣导致自身损害的，你与雇主按照过错程度承担责任。 反之，若雇你干活的有营业执照即具备用工主体资格的，你与该单位之间就成立事实劳动关系，你的情况属于工伤，与你的过失无关，依法享受工伤待遇。

• 问工人在工地上受伤, 老板不想负责, 老板不负责任, 老板要赔偿怎么办
  

  你的伤可以认定为工伤，并且单位已报认定工伤了，如果赔偿，他们应赔偿你医疗费、误工费、住院伙食补助费，护理费、营养费、交通费，如果有伤残的话经劳动能力鉴定，他还应赔偿你一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金，后两项要在解除劳动关系的条件下赔偿。十级伤残的话应赔偿十二个月的工资。你受伤后的治疗和休养时间叫停工留薪期，此间工资和待遇与工作时一样，一般到鉴定伤残时为止。如果双方协商不成，可申请劳动仲裁。如果是个人包工头雇佣你，可以直接向人民法院起诉。另如果是单位用人，应给你交社会保险，不签劳动合同，一般应赔偿最多十一个月的工资。

• 问老人摔伤住院期间，老板要不要负责任
  

  交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。 受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。 人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、车辆损失费等。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  工伤后老板不管怎么办

  2,141人已观看

• 1'17
  工伤老板不赔钱怎么办

  1,226人已观看

• 1'15
  给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

  2,053人已观看

• 1'39
  工地老板不给工资一直托怎么办

  2,370人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时工摔伤老板不负责怎么办

  366人已浏览

• 
  员工工伤老板不负责任怎么办

  351人已浏览

• 
  员工工伤老板不负责任怎么办？

  160人已浏览

• 
  给老板打工受伤了老板不负责任怎么办

  330人已浏览