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工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金...
对于工伤的赔偿项目主要是:一次性伤残补助金,5级伤残的为本人工资的18个月;一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的52个月;以及住院期间的...
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 10级工伤的一次性伤残补助金为本人7个月的工资。
误工费:本人日工资×误工天数其中,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
1、医疗待遇:报销医疗费用,住院食品补贴由工伤保险基金按当地标准支付。2、停工期待遇:工伤治疗需要确定停工期,一般不超过12个月,严重伤害或特殊情况可申请延长,经劳动能力评估委员会确认,最多延长12个月。3、由工伤保险基金支付一次性残疾补贴。标准为7级残疾人的工资为13个月。4、解除劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴,由单位支付一次性残疾就业补贴。
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