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终止处分的期限

2022-01-25
企业处分职工的两年时效是没有法律依据的,1982年的第20条规定:审批职工处分的时间,从证实职工犯错误之日起,开除处分不得超过五个月,其他处分不得超过三个月。这是在对职工处分方面规定时间的具体规定,你说的退工,不是劳动法上的处分方式,现在一般都是解除劳动合同,只要违反了劳动纪律,或有其他严重的违纪行为,在劳动合同上有约定的,就可以按照合同的约定解除合同,

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