他杀算意外死亡赔偿吗

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• 问怎样赔偿意外死亡
  

  1、葬礼补助金是6个月统一地区上年度员工月平均工资2、抚养亲属的抚恤金按员工本人工资的一定比例支付给死亡员工生前提供主要生活来源。没有劳动力的亲属。标准为：配偶每月40％，其它亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。但是，被认定的各抚养亲属的赔偿金之和不得高于死亡员工生前的工资3、一次死亡补助金，一次死亡补助金的标准是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问意外身亡算死亡
  

  公司宿舍内猝死的，是自己身体原因导致的，与工作无关，不属于工伤。只有在工作岗位上突发疾病死亡的才属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

• 问··意外死亡·保险赔偿的钱属于死亡吗
  

  根据相关规定，意外死亡赔偿金包括丧葬费、精神抚慰金、死亡赔偿金等，具体分配要按相关费用用途进行划分。希望我的解答能让你满意，如需具体咨询请电话联系我。

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