北京考研成绩怎么查-法师兄

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问iso体系考试成绩

iso质量管理体系考试分为两种内审员培训考试和国家注册审核员考试两种，内审员考试就是参加培训班考试。国家注册审核员考试分为培训班里的考试和ccaa协会举办的全国统一考试。考试的内容是iso9001体系里的相关内容，有考纲可以参考。一般您通过在ccaa的官网上就能查到成绩，一般一个月左右就能查询成绩。
问去北京读研有必要迁户口吗

农村户口就不迁出去。城市户口的话，无所谓。北京集体户可以参与汽车摇号。去很多国外地方可以自由行，有很多小城市出去只能团签。可以参加北京市gwy考试，但是职位明显不如国考，国考没限制。其他的没感觉到什么好处。
问北京市北京市事业单位病假期间的工资和绩效怎么算

病假工资如何计算：病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，一是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准 2.计算系数按照以下方式确定：（1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发； ③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发； ④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发； ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。（2）职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费： ①连续工龄不满1年的，按本人工资的40％计发； ②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50％计发； ③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60％计发。病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=（计算基数/21.75）×计算系数×病假日数。