因疫情耽误申请劳动仲裁的怎么解决

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• 问因疫情耽误申请仲裁如何办理
  

  当疫情发生在诉讼时效期间的最后六个月内，并导致当事人不能行使请求权的，民事诉讼时效中止。应注意的是，自中止时效的原因消除之日起六个月内，当事人应积极行使请求权，否则诉讼时效期间届满。申请执行时效、时效的中止问题与诉讼时效中止问题相同。

• 问因疫情耽误申请仲裁应该怎么样办
  

  当疫情发生在诉讼时效期间的最后六个月内，并导致当事人不能行使请求权的，民事诉讼时效中止。应注意的是，自中止时效的原因消除之日起六个月内，当事人应积极行使请求权，否则诉讼时效期间届满。申请执行时效、时效的中止问题与诉讼时效中止问题相同。

• 问如何避免因疫情耽误仲裁
  

  分两种情况考虑。 1.第一，该仲裁是劳动仲裁。则首先需认定疫情对于劳动者而言是否确实导致劳动者不可能申请仲裁，即疫情是否构成不可抗力。如确实构成不可抗力，则仲裁时效发生中止，直至劳动者可以提起仲裁之日起继续计算。该时效不适用诉讼时效的延长六个月的规定。 2.第二，该仲裁是普通仲裁，则适用仲裁法的规定，仲裁时效参照诉讼时效计算。时效期间在中止是由结束之日起延长至六个月。

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