劳动合同不满意离职有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同离职有补偿吗
  

  劳动者离职，有可能得到经济补偿金或者违法解除劳动关系赔偿金或者什么都没有。这个与是劳动者解除劳动关系还是用人单位解除劳动关系有关，还和劳动者解除关系的理由有关。还存在是不是劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同，由谁提出协商有关。如果认定用人单位违法解除劳动关系，那么用人单位应支付赔偿金，赔偿金的标准是双倍经济补偿金。得了赔偿金就不可能再得经济补偿金了。劳动者以符合劳动合同法第38条规定的事由解除劳动关系，可以要求用人单位支付经济补偿金。劳动者提出解除劳动关系而请求经济补偿金的，从劳动者入职时间起算，但最长从2008年1月1日起算，因为劳动合同法从2008年1月1日施行，只有劳动合同法才规定了劳动者提出解除劳动关系，也可能得到经济补偿金。另外还有用人单位提出解除劳动关系而与劳动者协商一致的，这种经济补偿金从入职起算，并且不受2008年1月1日起算的限制，该时间之前入职的，从入职时间起算。标准是一年工龄一个月工资，不足半年就半个月，超过半年不足一年也是一个月工资。工资标准是解除劳动关系前12个月的平均工资。

• 问劳动合同期满后自己提出离职有补偿吗?
  

  自己辞职，没有补偿。 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同满不再续签合同有补偿吗
  

  主动辞职的没有补偿金。因单位原因不能续签劳动合同的，员工有权要求支付经济补偿金。有问题可来电详细咨询《劳动合同法》第四十六条与四十七条的规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,104人已观看

• 0'49
  合同期满终止合同有补偿吗

  2,227人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,576人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,217人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期满后离职，有补偿金么？

  443人已浏览

• 
  劳动合同期满有补偿吗

  100人已浏览

• 
  职工劳动合同期满后有补偿金吗

  89人已浏览

• 
  劳动合同满不再续签合同有补偿吗

  226人已浏览