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2019年9月13日开始放假,这是星期五,周末休息。即2019年9月13日至9月15日。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应当支付3倍的加班...
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1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
9月22日至9月24日,调休上班日期为9月24日(周一)补休,放假3天。
放假。2020年端午节假期为2020年6月25日至6月27日,共3天。其中6月25日为端午节当日(法定节假日),6月26日,6月27日为公休日,正常休息。
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