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工伤鉴定流程是这样的:先去单位所在地区的社保局申请做工伤认定。拿到工伤认定结论,再去社保局申请做劳动能力及伤残等级鉴定,依据评定出的伤残等级获取相应补偿。
工作认证是在申请工作认证的员工被认定为工作认证的基础上,其医疗结束或医疗期满后,由设区市以上劳动力认证委员会认定工作认证的行为。工作认证的范围包括劳动力认证、停业期认证、护理等级认证、残疾辅助器具配置认证等。工作鉴定流程如下:1、工作残疾人在医疗结束后,必须向当地社会保险机构申请残疾等级评定2、鉴定人员携带医疗机构发行的伤害、疾病、残疾诊断证明书,如病历、出院证明书、CT照片、检查单、心电图等相关诊断资料和员工残疾劳动鉴定审查表每周1、2、3、5进行鉴定。3、鉴定办公室向鉴定人员确认所持材料后,支付200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。5、鉴定资料收到注册日起15天后,公司劳资者收到鉴定结果和收到的所有资料。
工伤鉴定流程: 1、向有关部门申请工伤认定,并提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书等材料; 二、有关部门收到申请后,应当审核资料; 3、有关部门根据提交的材料和实际情况决定是否认定为工伤。
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