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工伤等级鉴定流程流程:1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行...
工伤鉴定流程是这样的:先去单位所在地区的社保局申请做工伤认定。拿到工伤认定结论,再去社保局申请做劳动能力及伤残等级鉴定,依据评定出的伤残等级...
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工伤认定程序一般先向市区劳动和社会保障局社会保障局社会保障科领取工伤申请认定书,详细填写表格,其中一般要求企业盖章,同意伤员进行工伤认定。劳动力鉴定结论出台之日起一年后,工作力鉴定委员会可以向市劳动力鉴定委员会申请劳动力鉴定。被认定人或其近亲申请的,被认定人应当满足最短工作医疗期,病情相对稳定的使用者单独申请的,被认定人应当满足最长工作医疗期,病情相对稳定。
劳动法规定的工伤鉴定程序为: 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、提交工伤鉴定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料和职业病诊断鉴定书。 3、社会保险行政部门受理审查,60日内作出工伤认定决定。 根据《工伤保险条例》第二十条第一款的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出工伤鉴定决定,并书面通知申请工伤鉴定的工人或者其近亲属和工人所在单位。
工伤鉴定流程:用人单位、工伤职工或其近亲申请劳动能力鉴定;设区的市劳动能力鉴定委员会决定是否受理;建立医疗卫生专家数据库;从建立的医疗卫生专家数据库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组;根据专家组的评估意见,对工伤职工的劳动能力评估进行结论。
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