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秦皇岛工地工伤赔偿标准

2022-03-20
根据目前我们秦皇岛中级人民法院的精神,在建筑领域,如果劳动者是单位直接招用,并由单位直接管理,支付工资报酬,这种情况下,可认定为存在劳动关系,应到工伤认定机构进行申请,认定后,可申请伤残鉴定,计算工伤待遇,向单位主张赔偿。 如果劳动者是某一个包工头招用,并由包工头管理支付工资,那么只能认定你劳动者包工头之间形成劳务关系,劳动者可以起诉包工头、以及建设发包单位、建设单位为共同被告,依据一般民事侵权原则主张赔偿。 不知你们当地对于该类问题是如何判定,建议你到当地律所当面咨询。

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