工伤等级八级赔偿标准怎么算

大家都在问查看更多

• 问工伤等级赔偿标准怎么算
  

  工伤达到一定的伤残标准，职工能获得如下赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。不同的工伤等级有不同的赔偿标准。工伤等级赔偿标准如下： 1、一级到四级：一次性伤残补助金分别为2 7、2 5、2 3、21个月本人工资。伤残津贴分别为本人工资的90%，85%，80%，75%。 2、 五、六级：一次性伤残补助金分别为18个月、16个月本人工资。伤残津贴分别为本人工资的70%和60%。 3、七级到十级：一次性伤残补助金分别为13个月、11个月、9个月、7个月本人工资。

• 问工伤八级赔偿标准，工伤八级赔偿标准
  

  一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。属于本条第一款第（一）项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”那么这就是工伤八级赔偿标准了。

• 问九级工伤伤残等级赔偿标准怎么算
  

  1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  工伤八级赔偿标准

  3,357人已观看

• 0'59
  工伤八级伤残赔偿标准

  9,500人已观看

• 0'52
  八级工伤赔偿标准是什么

  2,339人已观看

• 1'13
  工伤八级怎么赔偿的

  1,918人已观看

相关普法查看更多

• 
  八级工伤等级赔偿标准

  125人已浏览

• 
  工伤等级八级赔偿标准

  337人已浏览

• 
  工伤伤残等级评定八级赔偿标准

  507人已浏览

• 
  工伤等级等级赔偿标准

  306人已浏览