特殊工种工龄折算办法如何操作

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• 问特殊工种工龄折算定义
  

  国家特殊职业工作年数的计算者法是在进行社会统一与个人账户相结合的基本养老保险制度改革、个人账户建立之前，员工从事国家决定的特殊职业的工作年数是否可以转换为工作年数和同样的支付年数，可以根据本省养老保险制度改革的实际情况自己决定。换算工作年数的话，换算后增加的视为收费年数，最长不得超过5年。实施基本养老保险制度改革建立个人账户后，员工从事特殊职业的工作年数在计算养老保险待遇时不得转换工作年数。

• 问特殊工种工龄折算文件
  

  国家特殊工种工龄的计算方法是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。

• 问特殊工种退休工龄如何计算
  

  工龄计算注意事项： 在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即"满"一个周年才能算一年。

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