陪产假有哪些时候开始休的？

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• 问陪产假一定要生的时候开始算吗？
  

  是的。陪产假的起算时间：一般是妻子分娩的那天起算。男方陪产假一般是15天，每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。《人口与计划生育条例》第18条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。

• 问产假什么时候开始休呢
  

  产假一般是在产前15天开始休假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问产假什么时候可以开始休
  

  1、产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)； 2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)； 3、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动； 4、授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。 《人口与计划生育管理条例》 第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

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