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怎么通过工伤鉴定程序

2022-04-10
首先,工伤鉴定流程共用有三个步骤:工伤认定、劳动能力鉴定、工伤职工应享有的待遇和救济途径。 一、当职工发生工伤事故时,相关单位负责应在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 二、在工资科了解事故发生经过后,进行收集伤情治疗诊断材料,并填制《职工伤残鉴定表》,再而介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。 三、必要的时候,拟定函件《职工伤残鉴定表》和相关材料,并报上级主管部门备案。 四、再而根据鉴定结果,进行依据相关政策办理相关事宜。并将处理结果报处长。 五、最后,其他有关事项本程序中未明确的,按人事工作相关程序进行办理。

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