延迟复工还需要补吗

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• 问延迟复工期间有工资吗
  

  1，《陕西省企业工资支付条例》第二十五条用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。 用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。 2，单位拒绝支付工资的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

• 问不延迟复工有加班费吗
  

  各省、自治区、直辖市的规定略有不同。例如，上海市人力资源和社会保障局回答了延迟复工是出于疫情防控的需要，这几天属于休息日。对于休息员工，企业应按照劳动合同约定的标准支付工资；对于承担担保等任务的企业员工，应作为休息日加班或按规定支付加班工资。不同地区的员工可以参考各省、自治区、直辖市政府官网的相关规定。

• 问延迟复工工资怎么算
  

  首先，根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》的要求，春节假期延长至2020年2月2日，期间工资按平时标准发放。其次，2月2日以上的延迟复工有两种情况：一种是因为工人被隔离或确诊而无法正常到岗参加劳动。根据《国家协调劳动关系三方在新型冠状病毒肺炎疫情防控期间稳定劳动关系、支持企业复工复产的意见》的精神，非因被隔离或被诊断不能按时到岗的员工与企业协商处理工资问题；因隔离不能按时到岗的员工工资正常发放；被诊断接受治疗的员工工资按医疗期标准发放；另一种情况是企业因疫情不能按时复工。上述意见还指出，企业与劳动者协商处理，在一个工资支付周期内的，按照劳动合同支付工资；被诊断接受治疗的员工工工工资按照医疗期标准发放；另一种情况是，企业因疫情不能按时复工作。

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