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如何认定工伤案件的举证责任

2021-12-31
根据《工伤保险条例》,职工或其直系亲属认为是工伤,用人单位认为不是工伤的,用人单位应当承担举证责任。这里的举证责任是指用人单位和工伤职工或者其亲属在工伤认定中,对职工是否因事故伤害而发生争议,用人单位有责任提供证据证明其不是工伤的事实。用人单位不能出示足够的证据证明职工受伤不是工伤的,用人单位的诉求得不到法律支持。《工伤保险条例》规定,用人单位应当承担举证责任,主要基于以下考虑:(1)与用人单位相比,负伤职工处于弱势地位,劳动法和社会保险法律法规最基本的原则是保护职工的合法权益。(2)受伤职工在用人单位工作区域发生事故伤害,用人单位有条件、方便收集工伤证据。(3)用人单位有可能逃避事故认定机构的权利,并将证据转移到工伤认定机构,使其亲属不排除工伤认定证据。

相关法规

《工伤保险条例》第十七十八、十九条

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