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未签劳动合同的赔偿是怎样的

2022-06-22
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 姐姐想问下未签劳动合同的赔偿是怎样的qot;工资的双倍姐姐想问下未签劳动合同的赔偿是怎样的qot;的含义,是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算

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