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2019年国家规定的产假和陪产假是多少天

2022-03-24
《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工正常生育产假为90天,从2012年4月28日起延长为98天,难产的增加15天,晚育的增加60天。女职工产假期间享受生育津贴,其中参加生育保险并符合生育保险待遇享受条件的,生育津贴由生育保险基金支付;未参加生育保险或参加生育保险但不符合生育保险待遇享受条件的,生育津贴由用人单位负担。用人单位应为休产假的职工正常缴纳各项社会保险费。晚育的产假在98天的基础上增加60天。如果女职工的产假在4月28日前已经休完,则享受150天;如果4月28日还未休完,则延长为158天。产假期间全额发放正常的基本工资。

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