相关法规
相关问答
外包发生工伤由承包单位承担责任。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组...
工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。工伤事故赔偿金额按企业职工伤亡事故经济损失统计标准等国家有关规定计...
大家都在问查看更多
工伤事故,就是工伤事故,没有工伤意外事故。 第一,工伤事故,《工伤保险条例》第一条规定:“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿,制定本条例。”根据该《条例》的基本精神,我国工伤事故中所指称的工伤事故是指职工因为工作受到伤害或者因为工作患有职业病的情况 第二,意外事故,意外事故,是指行为人的行为虽然在客观上造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是出于不能抗拒或者不能预见的原因引起的。
外包工程发生工伤事故,发包给具有就业主体资格的组织,由组织与工伤保险基金共同支付工伤赔偿项目;组织不支付工伤保险费,承担全部工伤赔偿责任;发包给不具备就业主体资格的组织或者自然人,发包人应当承担与工伤保险基金共同工伤赔偿责任;其他。
外包发生工伤由承包单位承担责任。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
151人已浏览
100人已浏览
386人已浏览
149人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询