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请问受害人家属现在怎么样了?你与受害人的关系是什么?这个事件的起因、经过、结果具体如何?你这个情况太过复杂,不建议你在网上咨询,网上的回复较...
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医疗损害责任纠纷的处理方式:当事人应当向人民法院提起诉讼。人民法院受理案件后,患者主张医疗机构承担赔偿责任的,应当提交医疗机构受伤的证据。不能证明的,可以申请鉴定,法院应当根据鉴定结果进行判决。
医疗机构的举证责任医疗机构是指医院或者经卫生行政机关批准或者认可的各级医疗卫生技术人员。医疗机构在医疗行为引起的侵权诉讼中,应当承担以下举证责任:1。患者的损害结果与医疗机构的医疗行为之间没有因果关系。侵权责任中的因果关系是指违法行为与损害结果之间的因果关系。在大多数情况下,医疗行为与患者损害之间的因果关系是明确的。但在一些困难复杂的医疗纠纷中,因果关系必须经过专门的技术鉴定才能确定。2、医疗机构没有医疗过错。医疗机构要想免除侵权责任,就必须证明在诊疗过程中没有医疗过错。有些学者在这方面做了一些探索和研究,值得借鉴和参考。也就是说,医疗机构证明自己没有医疗过错的方式是:(1)损害结果属于医疗事故。这种医疗事故是指医疗机构不可预测的并发症。(3)患者及其家属不可避免的并发症。(2)。如果患者及其家属不配合治疗是损害后果的全部原因,医疗机构的赔偿责任可以免除;如果患者及其家属不配合治疗只是损害后果的原因之一,医疗机构也有过失,双方应按照过失抵消的原则分担责任。
对于医疗事故在线咨询提问的解答: 医疗事故的赔偿可以由医患双方协商解决,也可由卫生行政部门调解处理申请,还可以通过民事诉讼途径解决。 新条例第49条的规定是,“医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:(一)医疗事故等级;(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。医疗事故赔偿的项目和标准分别是: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。 (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。 (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。 (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。 (十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
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