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不合法,可以上劳动局举报投诉,三天请假可以不给你三天的工资,但不能拿你的周六周日来补。
不可以。劳动者在法定节假日加班,即使之后用人单位安排了补休,同样还要支付法定节假日期间的加班费。上面就是节假日加班能用补休代替吗问题的回答,有问题可以联系我们。
国定假日安排加班可以调休,但是不能用调休代替加班费。《劳动法》第4 0、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。
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