相关问答
2017年高温津贴将从6月1日起正式发放。根据《广东省高温天气劳动保护办法》、《关于高温津贴发放的管理办法》规定,6月至10月期间,劳动者从...
深圳高温补助金发行标准:1、按规定,广东高温补助金标准每人每月150元,因事假、工伤等因素不能正常上班的,可按天数折算高温补助金,每人每天6...
大家都在问查看更多
按照规定需发放高温补贴,用人单位没有发放的,劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主观部门投诉。
高温费包括哪些高温费是一个统称。它应该包括两个部分,一个就是高温津贴,一个就是夏季清凉饮料费。2013杭州高温补贴标准是某个工作日气温达到一定标准才支付的。根据2007年下发的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35摄氏度以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的(不含33摄氏度),应当向劳动者支付高温津贴。清凉饮料费是高温期间(对于浙江省,就是指6月至9月)支付的,与工作日当天是否高温无关。两者有着明显的区别,高温津贴属于劳动工资的范畴,夏季清凉饮料费属于企业的福利。高温津贴的具体标准应该由省级政府或省级劳动保障部门制定。到目前为止,浙江还没明确的高温津贴标准,历年来发布的也都是高温期间调整清凉饮料费的文件。所以在大家印象中,我们口中所说的高温费其实就是指清凉饮料费。
山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元;非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2015年,河北省还制定了夏季高温津贴试行标准。按照这个标准,从事户外露天作业的工人每小时(含加班加点)1、5元;没有防暑降温设备或防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内工人每小时(含加班加点)1元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
232人已浏览
233人已浏览
130人已浏览
294人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询