相关问答
申请劳动仲裁与是否毕业、是实习还是正式工作没多大关系。只要实习单位有违规违法行为,侵犯了你个人的利益,都可以申请。 本回答由网友推荐以上是 ...
申请劳动仲裁与是否毕业、是实习还是正式工作没多大关系。只要实习单位有违规违法行为,侵犯了你个人的利益,都可以申请。 本回答由网友推荐以上是 ...
大家都在问查看更多
员工没有劳动合同,有争议可以申请仲裁。
对于劳动关系可以申请劳动仲裁,建议找寻证据证明劳动事实关系,打卡记录,工资条,工服等 根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁不服可以起诉至法院。
劳动者辞职后,可以以提起仲裁委员会处理,以公司未签订劳动合同,要求公司支付双倍经济补偿,公司不执行裁决的,那么上诉法院解决。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
241人已浏览
173人已浏览
322人已浏览
136人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询