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参照工伤7级申请赔付,以下请作参考: 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金...
【法律意见】根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停工留...
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工伤保险条例:第三十五条职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。你能获得12个月工资,和一次性医疗补助金,和伤残就业补助金,各省标准不一样。
6级为:伤残补助金为16个月的本人工资、保留劳动关系每月可以领取伤残津贴为本人工资的60%,若解除劳动关系,计算为:伤残补助金为16个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金,为52个月的职工平均工资。 7级:伤残补助金为13个月本人工资、解除劳动合同关系后的一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金,为30个月的职工平均工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,只有在解除劳动关系的情况下支付。
工伤赔偿项目有医疗费,护理费,误工费等,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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