工伤保险个人支付多少钱

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• 问工伤保险个人交多少
  

  工伤保险费全部由单位负担，职工个人不承担任何费用;二是保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整;工伤事故具有“突发性”而难以预测，因此，提取的基金留有必要的储备。因此，工伤保险是根据参保单位生产作业的危险程度和工伤风险频率，实行差别费率和浮动费率相结合的办法进行缴费。所谓差别费率，就是社会保险部门和财政部门根据不同行业或单位所面临的工作环境而可能发生事故和职业病的危险程度，测定具体的缴费比例，报同级人民政府批准后，由单位按所属全部职工上年度月平均工资总额的0。5%-1。5%逐月缴交。而浮动费率，则是在差别费率的基础上，社会保险部门可根据单位一定时期内的工伤事故率、收支率(即实际发生工伤保险费用占所缴纳工伤保险费的比例)以及其他评估标准，适度调整其费率，从而促进单位注重安全生产，减少工伤和职业病的发生。

• 问支付指标多少算完全职工医疗保险交多少钱
  

  一般是单位缴费基数的8％，员工个人缴费基数的2％。缴费基数一般由本人工资确定。本人月工资总额超过本市上一年度在职职工月平均工资300％的，按本市上一年度在职职工月平均工资的300％缴纳；月工资总额低于本市上一年度在职职工月平均工资的60％的，按本市上一年度在职职工月平均工资的60％缴纳。但是由于不同地区的实际情况不同，具体的缴存基数是根据当地的实际情况确定的。

• 问厦门工伤保险一个月多少钱
  

  厦门工伤保险一个月多少钱，这个要结合具体情况的，如果是工伤停工留薪期间是原工资不变，由用人单位按月支付的，如果是伤残的话，标准如下《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90，二级伤残为本人工资的85，三级伤残为本人工资的80，四级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人 53

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