工伤伤害在哪些情况下应当认定为工伤

大家都在问查看更多

• 问工伤职工在在什么情况下应当认定为工伤，哪些情况应当
  

  《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

• 问在哪些情况下应当认定为工伤
  

  第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 看你的情况，是否有证据对应上述（一）、（二）、（三）款

• 问工伤职工在哪些情况下应当认定为工伤
  

  根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  工伤在哪做伤残鉴定

  1,460人已观看

• 1'14
  工伤都包含那些情况

  783人已观看

• 0'58
  工伤在哪里鉴定

  2,742人已观看

• 1'17
  在上下班途中工伤认定是怎样的

  21,690人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤哪些情况下应当认定为工伤?

  214人已浏览

• 
  工伤的哪些情况下应当认定为工伤

  251人已浏览

• 
  哪些情况下受伤应当认定为工伤

  134人已浏览

• 
  职工在哪些情况下应当认定为工伤

  245人已浏览