绩效奖金包括津贴吗?

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• 问绩效奖金加含了津贴吗
  

  绩效奖金也是工资的组成部分之一，并不包括津贴在内。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，以一种劳动奖励的方式进行发放；而津贴是补偿员工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式，是以一种工资补贴的方式进行发放的。

• 问仲裁包括绩效奖金吗
  

  不包括，是资金收入。收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

• 问本人工资包括奖金和津贴吗
  

  根据《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。 下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。 因此，本人工资包括奖金和津贴，具体案件问题请来电咨询。

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