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刑事案件中收到伤害可否获得赔偿?

2022-07-14
劳动关系继存期间可获一次性伤残补贴金7个月本人薪水,劳动关系解除后可获1个月医疗补贴金、4个月就业补贴金。根据《工伤保险条例》,受伤前的12个月的月平均薪水,您能够要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金(解除劳动关系才有)、停工留薪期薪水等。工伤赔偿是需要联盟多方面进行计量的,不仅要联盟伤残等级和个人薪水收入还有其他的情况进行计量,比如医疗费、交通费、住院伙食补贴费等等都是需要有凭证的。具体赔偿金额须根据本人薪水及当地平均薪水而定。如商量要求赔偿无果,能够申请劳动仲裁要求赔偿。请参考;工伤判定需要那些手续、工伤赔偿准则结算表、希望对您有用!展开.d642

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