工伤赔偿如何标准？

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• 问如何赔偿工伤赔偿标准
  

  工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。无明确金额的规定，可以委托律师计算。

• 问工伤如何赔偿标准？
  

  请问是什么原因受伤呢？工伤和人身损害的赔偿范围是不同的。工伤赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费护理费、停工留薪，如果鉴定为残疾，还包括残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金或者伤残津贴。

• 问工伤赔偿如何标准
  

  工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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