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1.用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理参保人员减少。 2.单位与职工解除劳动关系后，7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原...
失业保险金领取程序：用人单位出具离职证明，通知社会保险机构失业人员名单；失业人员持离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；到指定的公共...
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程序：1、用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局减少参保人员。2、单位与职工解除劳动关系后，7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件（同页正反面）、户籍复印件（首页、本人页）到就业局失业保险处办理失业人员登记手册。3、经审查，符合条件的，失业保险部门应当出具《失业保险金核发通知书》，单位应当及时送达失业人员本人。4、失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记。5、失业人员持《失业保险金发放通知书》、户口簿、身份证原件、本人一寸免冠照片两张到户口所在地街道办事处办理失业登记手续，按月领取失业保险金。由于各地社会保障部门领取失业救济金的办理存在差异，建议具体咨询当地社会保障部门。
失业保险金领取流程：第一，在当地的社保局办理失业报备。办理方是公司，在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理。第二，办理领取失业金的条件是：公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年。而失业的原因不是个人造成的，在这之前办理了失业登记，并且还要有再就业要求，最后一个条件就是个人愿意接受关于再就业的培训。第三，用人单位需要向社保局递交几项材料，方可办理失业报备：解聘通知书、失业证明（4联）、失业登记表（2份）公司致社保局例行公文，以上均要求出具社保局统一格式的材料。第四，在办理了失业登记之后，是社保局对失业的审查时间。审查合格之后，失业人员要前去参加在就业培训，领取失业金，办理下岗证。领取时间是这样规定的：交一年可领取三个月，在此基础上每多交一年可多领取两个月。关于失业期间的医疗保险，在领取失业保险金的期间，可以报销六成到八成的医药费。第五，失业人员个人还有一些后续手续还要办理，到社保局去提交一些文件材料办理手续之后开始领取失业保险金。
失业保险的领取方式：1。失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；2。失业人员到失业管理中心办理失业保险申请手续；3。申请通过后，工作人员在劳动手册中记录失业保险待遇的起止日期；4。失业人员每月15日凭银行存折到银行领取失业保险。
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