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失业保险金领取程序：用人单位出具离职证明，通知社会保险机构失业人员名单；失业人员持离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；到指定的公共...
程序：1、用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局减少参保人员。2、单位与职工解除劳动关系后，7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原...
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办理流程 失业保险金用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下： ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 1.参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 2.失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。 3.失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。 注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。 4.交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。 劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
失业保险金领取流程：第一，在当地的社保局办理失业报备。办理方是公司，在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理。第二，办理领取失业金的条件是：公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年。而失业的原因不是个人造成的，在这之前办理了失业登记，并且还要有再就业要求，最后一个条件就是个人愿意接受关于再就业的培训。第三，用人单位需要向社保局递交几项材料，方可办理失业报备：解聘通知书、失业证明（4联）、失业登记表（2份）公司致社保局例行公文，以上均要求出具社保局统一格式的材料。第四，在办理了失业登记之后，是社保局对失业的审查时间。审查合格之后，失业人员要前去参加在就业培训，领取失业金，办理下岗证。领取时间是这样规定的：交一年可领取三个月，在此基础上每多交一年可多领取两个月。关于失业期间的医疗保险，在领取失业保险金的期间，可以报销六成到八成的医药费。第五，失业人员个人还有一些后续手续还要办理，到社保局去提交一些文件材料办理手续之后开始领取失业保险金。
四。领取失业金流程如下。二，缴费证明和1张1英寸近照，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目：一，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)；失业保险金缴纳手册、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件，可以领取失业保险金，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。认真填写好《求职登记表》。领取失业金需要准备以下材料、终止劳动关系的证明，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金：携带本人身份证，劳动者符合以上条件；与用人单位解除：（一）按照规定参加失业保险根据失业保险条例第十四条规定。三；（三）已办理失业登记，并有求职要求的：具备下列条件的失业人员；（二）非因本人意愿中断就业的，一份交失业保险中心。
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