工伤认定有哪些不足？

大家都在问查看更多

• 问工伤认定需要满足哪些条件
  

  员工有以下情况之一时，工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性和最后工作受到事故伤害的工作外出时，因工作原因受伤或事故下落不明的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的其他情况。

• 问工伤认定不予认定, 不能认定为工伤的情况有哪些
  

  不承担主要十二责任的是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤认定有哪些情况不能认定?
  

  不能认定为工伤的情形，根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  重婚罪的认定需要满足哪些条件

  48,049人已观看

• 1'15
  交通事故工伤认定材料包含哪些

  995人已观看

• 1'12
  工伤认定标准

  10,158人已观看

• 1'16
  交通事故工伤判定材料有哪些

  1,070人已观看

相关普法查看更多

• 
  认定工伤要满足的条件有哪些

  242人已浏览

• 
  认定工伤需要满足的条件有哪些

  188人已浏览

• 
  如何工伤认定工伤要满足哪些条件

  131人已浏览

• 
  认定工伤需要满足哪些条件

  229人已浏览