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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两...
平时加班是1500/21.75/8x1.5=13元。 工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费...
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日薪:1500÷21.75=68.97元 工作日延时加班(每小时):1500÷21.75÷8×1.5=12.93元 休息日加班(每天):1500÷21.75×2=137.93元(如要计算每小时多少钱,将137.93÷8即可,下同) 法定假日加班(每天):1500÷21.75×3=206.9元 以上是标准口径,即国家相关法规里有明确的。但一般情况下,大部分企业不会参照国家标准去支付加班费,而是将21.75(当月计薪天数)替换成当月的工作天数(比如31天、30天),目的就是为了减少加班费的支出,但如果引发劳动争议,那么计算标准必须为21.75。
日薪:1500÷21.75=68.97元 工作日延时加班(每小时):1500÷21.75÷8×1.5=12.93元 休息日加班(每天):1500÷21.75×2=137.93元(如要计算每小时多少钱,将137.93÷8即可,下同) 法定假日加班(每天):1500÷21.75×3=206.9元 以上是标准口径,即国家相关法规里有明确的。但一般情况下,大部分企业不会参照国家标准去支付加班费,而是将21.75(当月计薪天数)替换成当月的工作天数(比如31天、30天),目的就是为了减少加班费的支出,但如果引发劳动争议,那么计算标准必须为21.75。
按照平均每月正常上班小时计算,一个月平均小时为174小时。 计算平时加班时间为2130÷174×1.5=18.36元/小时 周末加班工资为2130÷174×2=24.48元/小时 法定节假期加班工资为36.72元/小时
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