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在厂里上班受伤没有劳动合同怎么办

2022-01-10
可以申请工伤认定,根据鉴定结果要求单位赔偿。如果构成工伤,可以要求享受工伤保险待遇。公司应该承担医药费和二次手术费用。公司未签订劳动合同,你可以要求支付双倍工资,但最高为11个月。不缴纳保险,你可以要求单位补缴或支付相应的经济补偿。停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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