什么是五险一金分别指什么

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• 问五险一金分别是什么
  

  五险一金分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

• 问什么是三险一金分别指什么
  

  三险是指养老保险、医疗保险与失业保险，一金是指住房公积金。 根据《社会保险法》规定，“三险”已成为过去式，企业必须给职工参加“五险”，即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。

• 问五险一金是指什么？
  

  五险一金是指用人单位给予工人的一些保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。在职员工个人应按规定支付住房公积金。住房公积金是应该缴纳的项目，在法律上必须是必要的同时，缴纳也表示这是义务。

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