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你在该公司所遭受的损害已经很难通过法律（劳动仲裁）进行有效保护了，但你可以就相关事宜，包括未经注册（非法用工单位）等事实向塘夏镇的劳动所举报...
属于工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、...
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有两种途径解决，一、你们之间为劳动关系，可以依法申请工伤认定，然后享受工伤保险待遇，由保险基金和公司共同支付赔偿金；二是你们之间为雇佣关系，则直接由公司承担赔偿责任，赔偿的项目有医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、误工费、后续治疗费、精神损害赔偿金等项目，因赔偿项目中各项赔偿计算的标准不同，故如有需要可电话或当面咨询。可以结合你的实际情况进行计算。如有疑问，可电话或当面咨询。！
你应当在事故发生之日起一年内或者单位在事故发生之日起三个月内申报工伤认定。工伤认定作出后，再申请劳动能力及护理依赖程度鉴定。你身体受到伤害骨折内固定治疗至少九级伤残。劳动能力及护理依赖程度鉴定作出后申请享受工伤待遇。如果公司投保工伤保险，你的损失由工伤基金和单位共同承担，否则，由公司承担。需要注意的是，你手里没有劳动合同，很可能要先确认你与公司之间是否存在劳动关系。
请问你和对方包工头或者发包公司签订了劳动合同吗？对方给你买了社保吗？ 你目前做了伤残鉴定吗？一般工地走人身损害的解决途径。 针对你的描述，可能涉及到医疗费、误工费、交通费、营养费等方面的赔偿问题，具体数额要根据实际情况来确定。
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