济南病假工资怎么算

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• 问南平病假工资怎么算啊？
  

  1、医疗期在六个月以内者，按其本企业工龄的长短，病伤假期工资数额为本人工资60%至100%; 2、连续医疗期在六个月以上者，数额为本人工资40%至60%。 3、但无论何种计法，每月病假工资都不能低于当地最低工资标准的80%。

• 问南京病假的工资怎么算
  

  按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。在确定工资基数后，还要知道计算中的分母是计薪日，而不是统一的21.75计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。首先，在计算病假工资时，职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。据此，职工日工资

• 问济南病假工资标准是什么？
  

  病假期间是正常工资，逾期部分只开基础工资的一部分，具体要看你的病假持续多长时间。病假累计公休日，但不包括法定假日。

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