计提长期待摊费用的会计分录如何做-法师兄

(一)长期待摊费用的计提小企业发生的长期待摊费用，借记本科目，贷记“银行存款”、“原材料”等科目。 (二)长期待摊费用的摊销 1.已提足折旧的固定资产的改建支出，按照固定资产预计尚可使用年限分期摊销。从定义可以看出，改扩建一般情况下是可以延长资产使用寿命的。对于“已提足折旧的固定资产”而言，小企业准则规定是不能对折旧年限进行调整的，所以只能通过长期待摊费用核算，并在固定资产预计尚可使用年限内分期摊销。 2.经营租入固定资产的改建支出，按照合同约定的剩余租赁期限分期摊销。承租方只在协议规定的期限内拥有对该资产的使用权，因而对以经营租赁方式租入的固定资产发生的改建支出，不能计入固定资产成本，只能计入长期待摊费用，在协议约定的租赁期内平均分摊。对于“经营租入固定资产的改建支出”，企业会计准则和小企业会计准则中核算原理和方法均一致。 3.符合税法规定的固定资产大修理支出，按照固定资产尚可使用年限分期摊销。 4.其他长期待摊费用，自支出发生月份的次月起分期摊销，摊销年限不得低于3年。

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1、支付养老金时：借：管理费用-社会保障费（单位部分）借：其他应收款-代付个人养老金（个人部分）贷：银行存款2、支付工资收回养老金时：借：管...

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长期借款利息计提做会计分录可按照如下方法：一、长期借款利息核算方式有两种： 1、分期计提并支付利息，计提利息时：借：财务费用-利息支出 ...

计入长期待摊费用不能抵税。只有每月摊销的费用抵减，可以减少所得税。

一、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是：借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(个人) 库存现金或银行存款(实发数) 二、说明:社保费由企业和个人按比例负担,统一由企业上交给社会福利机构 1、企业计提社会保险费时,按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位) 2、将社会保险费统一上交给社会保险机构时借：应付职工薪酬--社会保险费(单位+个人) 贷：银行存款众所周知，社保断缴的风险非常大，会影响到医保就医、买房、摇号、子女入学诸多方面，因此稳定、便捷、成熟、官方认证成了评价社保服务业的首要因素。

新会计准则下，资产负债表中有“长期待摊费用”这个科目，所以直接填列即可。长期待摊费用是指企业已经支出，但摊销期限在1年以上的各项费用。长期待摊费用不能全部计入当年损益，应当在以后年度内分期摊销，具体包括租入固定资产的改良支出及摊销期限在一年以上的其他待摊费用。根据新会计准则规定，开办费和修理费均一次性计入当期损益。其中开办费计入当期管理费用，修理费计入销售费用或管理费用(即修理费一律费用化)。其中开办费是指企业在筹建期间内所发生的费用，包括员工薪酬、办公费用、培训支出、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产价值的借款费用等。摊销期限在一年以上的待摊费用，都在本科目按规定进行摊销。其在资产负债表中的数额，反映的是企业各项尚未摊销完的长期待摊费用的摊余价值。