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当事人申请延期开庭,须具备以下几个条件:一、当事人确出现无法克服的事由,因而使出庭十分困难或不可能。当事人具备上述正当理由,可以在开庭以前向...
一般延期开庭是对已决定的开庭日期的一种后延。根据当事人的请求,是否延期由仲裁庭决定。延期开庭有以下几种情形:一、开庭日期通知双方当事人后,当...
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中华人民共和国民事诉讼法规定第一百四十六条规定,有下列情形之一的,可以延期开庭审理: (一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; (二)当事人临时提出回避申请的; (三)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的; (四)其他应当延期的情形。 延期开庭必须找主审法官书面提出申请,明确确提出延期开庭申请,表明理由,如果你提出的证据非常重要,理由非常充分,法院一般会接受申请的。
没有具体的时间规定。当事人临时申请延期开庭。符合法律规定的,可以延期开庭,但是否延期由法院决定。如有下列情形,原告可申请延期开庭: 必须必须出庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由未出庭的。必须出庭主要是为了查明案件事实。有些情况仅靠代理人是不清楚的,正当理由主要是指不可抗力或事故,如暴雨、大雪、道路封闭等。 当事人事人临时申请回避的。当事人申请回避的,法院需要按照法定程序审查当事人的回避理由是否合理。如果当庭无法决定是否回避,只能等到是否回避决定作出后再另行开庭,延期审理是合理的。 需要通知新证人到庭,调取新证据,重新鉴定,勘验,或需要补充调查的。这个主要是针对案件审理过程中出现的一些新情况,必须将这些案件事实调查清楚后才能开庭,这个时候也只能延期审理了。 4、其他应该延期的情况。
1、以企业法人不在国内为由,申请延期开庭的,确实是在合理合法范围内 2、延期开庭并没有限制几次但是是否延期均是由仲裁委员会决定 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定
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